保研夏令营优秀营员评选标准

学术表现(40 分)
(一)学习成绩(15 分)
- 本科前三年综合成绩排名:在所在高校同专业年级中排名前[X]%以内,可得 10 - 15 分;排名前[X]% - [X]%,可得 6 - 9 分;排名在[X]% - [X]%,可得 3 - 5 分;排名在[X]%之后,此项得分不超过 2 分。
- 核心课程成绩:对专业核心课程的平均绩点进行评估,平均绩点在[X]及以上,可得 8 - 10 分;平均绩点在[X] - [X],可得 4 - 7 分;平均绩点在[X] - [X],可得 2 - 3 分;平均绩点低于[X],此项得分不超过 1 分。
成绩排名区间 |
得分范围 |
前[X]% |
10 - 15 分 |
[X]% - [X]% |
6 - 9 分 |
[X]% - [X]% |
3 - 5 分 |
[X]% 之后 |
≤ 2 分 |
核心课程平均绩点范围 |
得分范围 |
≥ [X] |
8 - 10 分 |
[X] - [X] |
4 - 7 分 |
[X] - [X] |
2 - 3 分 |
< [X] |
≤ 1 分 |
(二)科研潜力(15 分)
- 科研成果:如有论文发表,在权威期刊发表可得 10 - 15 分;在一般核心期刊发表可得 6 - 9 分;在普通学术期刊发表可得 3 - 5 分;如有参与科研项目但未发表论文,根据项目级别和贡献程度可得 1 - 3 分。
- 科研经历与能力:在科研项目中承担主要工作,展现出较强的科研思维、实验技能或数据分析能力,可得 8 - 12 分;有一定科研经历,能协助完成部分科研任务,可得 4 - 7 分;仅参与过简单科研活动,有初步了解,可得 1 - 3 分;无科研经历,此项不得分。
科研成果 |
得分范围 |
权威期刊发表 |
10 - 15 分 |
一般核心期刊发表 |
6 - 9 分 |
普通学术期刊发表 |
3 - 5 分 |
参与科研项目未发表 |
1 - 3 分 |
科研能力表现 |
得分范围 |
承担主要工作,能力突出 |
8 - 12 分 |
协助完成任务,有一定能力 |
4 - 7 分 |
简单参与,初步了解 |
1 - 3 分 |
无科研经历 |
0 分 |
(三)学科竞赛与专业技能(10 分)
- 学科竞赛获奖:在全国性学科竞赛中获得一等奖可得 8 - 10 分;二等奖可得 4 - 7 分;三等奖可得 2 - 3 分;省级学科竞赛一等奖可得 4 - 6 分;二等奖可得 2 - 3 分;三等奖可得 1 分。
- 专业技能证书与特长:拥有与专业相关的高级技能证书(如计算机等级考试高级证书、专业资质证书等),可得 3 - 5 分;有一定专业技能特长,在实践操作或专业展示中有优异表现,可得 1 - 3 分。
竞赛奖项 |
全国性 |
省级 |
一等奖 |
8 - 10 分 |
4 - 6 分 |
二等奖 |
4 - 7 分 |
2 - 3 分 |
三等奖 |
2 - 3 分 |
1 分 |
专业技能情况 |
得分范围 |
高级技能证书 |
3 - 5 分 |
技能特长展示优异 |
1 - 3 分 |
综合素质(30 分)
(一)思想品德(10 分)
- 政治素养:积极拥护党的领导,参加各类爱国主义教育活动,政治立场坚定,思想积极向上,可得 6 - 10 分;有正确的政治观念,能遵守国家法律法规和学校规章制度,可得 3 - 5 分;政治表现一般,无突出违规行为,可得 1 - 2 分。
- 道德品质:诚实守信,尊重师长,团结同学,乐于助人,在集体活动中表现出良好的团队合作精神和责任感,可得 6 - 10 分;无明显道德瑕疵,能与他人和谐相处,可得 3 - 5 分;存在一些小缺点但不影响整体评价,可得 1 - 2 分;若有违反道德规范的行为,此项不得分。
(二)沟通能力与团队协作(10 分)
- 沟通表达:在夏令营期间的小组讨论、个人汇报、师生交流等环节中,能够清晰、准确地表达自己的观点和想法,语言流畅,逻辑严密,善于倾听他人意见,可得 6 - 10 分;表达基本清晰,能参与讨论和交流,但存在一些紧张或不流畅的情况,可得 3 - 5 分;表达不够清晰,沟通有一定困难,可得 1 - 2 分。
- 团队协作:积极参与团队活动,在团队项目中发挥积极作用,能够与团队成员建立良好的合作关系,共同完成任务,可得 6 - 10 分;能参与团队活动,配合团队工作,但主动性稍欠,可得 3 - 5 分;团队协作意识较弱,在团队活动中表现不佳,可得 1 - 2 分。
(三)创新能力与思维(10 分)
- 创新思维表现:在学术研讨、问题解决过程中,能够提出新颖独特的见解和思路,展现出较强的创新思维能力,可得 6 - 10 分;有一定的创新意识,能在常规基础上进行一些改进和拓展,可得 3 - 5 分;创新思维不明显,按部就班解决问题,可得 1 - 2 分。
- 创新成果尝试:有尝试开展创新性项目或研究的想法,并有一定的规划和初步行动,可得 4 - 6 分;仅有创新想法但未付诸实践,可得 1 - 3 分;无任何创新方面的尝试,此项得分不超过 2 分。
夏令营表现(30 分)
(一)考勤与纪律(10 分)
- 出勤情况:全程按时参加夏令营的各项活动,无迟到、早退、旷课现象,可得 8 - 10 分;有少量请假或迟到早退情况,但不影响整体参与度,可得 4 - 7 分;请假较多或多次出现纪律问题,可得 1 - 3 分;无故缺席重要活动,此项不得分。
- 遵守纪律:严格遵守夏令营的各项规章制度,包括课堂纪律、宿舍管理规定等,可得 6 - 10 分;基本遵守纪律,但有轻微违反规定的情况,可得 3 - 5 分;违反纪律较严重,影响活动秩序,可得 1 - 2 分;严重违反纪律,此项不得分。
(二)学习与参与度(10 分)
- 学习态度:在夏令营的课程学习、讲座聆听过程中,态度认真,积极思考,主动提问,做好学习笔记,可得 6 - 10 分;学习态度较端正,能跟上教学进度,但主动性稍欠,可得 3 - 5 分;学习态度一般,参与度不高,可得 1 - 2 分。
- 活动参与:积极参与夏令营组织的各类学术活动、文体活动、参观交流等,在活动中表现出较高的热情和积极性,可得 6 - 10 分;能参与大部分活动,但表现不够突出,可得 3 - 5 分;只参与少数活动,积极性不高,可得 1 - 2 分。
(三)综合素质展示(10 分)
- 个人展示:在个人风采展示环节,内容丰富、形式新颖,能够充分展示自己的优势和特长,给评委留下深刻印象,可得 6 - 10 分;展示内容和形式较为常规,但能清晰呈现个人信息和成果,可得 3 - 5 分;展示效果一般,未能突出重点和特色,可得 1 - 2 分。
- 小组互动:在小组活动中,能够积极发挥自身优势,与小组成员良好互动,共同完成小组任务,为小组增光添彩,可得 6 - 10 分;能在小组中发挥作用,但存在一些不足之处,可得 3 - 5 分;在小组活动中表现不积极,对小组贡献较小,可得 1 - 2 分。
评选总分为 100 分,根据各项得分汇总后,从高到低进行排名,确定优秀营员名单。