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保研夏令营优秀营员评选标准
学术表现(40 分)
评估项目 |
评分细则 |
分值范围 |
专业知识考核 |
通过笔试、面试等形式,考查对本专业核心知识的掌握程度、理解深度以及知识体系的完整性,在笔试中对专业基础概念、原理的准确解答,面试时对专业问题分析的深度与广度。 |
15 - 25 分 |
科研潜力评估 |
考察营员在科研项目经历、学术论文发表、创新思维等方面展现出的科研素养与潜力,若有参与科研项目的经历,看其在项目中的角色、贡献以及所获取的成果;对于有学术论文发表的,考量论文的质量、创新性与影响力。 |
10 - 20 分 |
学术兴趣与热情 |
观察营员在学术交流环节中的参与度、提问质量以及对新知识、新研究领域的探索欲望,在学术讲座后积极提问、与导师和同学深入探讨学术问题,表现出对学术研究的浓厚兴趣。 |
5 - 10 分 |
综合素质(30 分)
评估项目 |
评分细则 |
分值范围 |
沟通能力 |
在小组讨论、团队活动以及与导师交流过程中,能够清晰、准确地表达自己的观点,倾听他人意见,有效地进行互动沟通,在小组讨论中能够引导话题、协调成员关系,使讨论顺利进行。 |
6 - 12 分 |
团队协作 |
参与团队任务时,展现出良好的团队合作精神,如分工明确、乐于助人、为团队目标共同努力等,在团队项目中,能够发挥自身优势,与团队成员相互配合,共同完成任务并取得较好成果。 |
6 - 12 分 |
领导力 |
若在团队中有担任领导角色的经历,考察其领导能力,包括决策能力、组织协调能力、激励团队成员的能力等,带领团队完成一项复杂任务,合理分配资源,激发团队成员的积极性与创造力。 |
3 - 6 分 |
实践能力(20 分)
评估项目 |
评分细则 |
分值范围 |
实验技能 |
对于有实验环节的专业,考察营员在实验操作中的熟练程度、准确性、对实验设备的掌握以及对实验结果的分析处理能力,在实验过程中操作规范、能够独立完成实验并准确记录和分析数据。 |
8 - 15 分 |
项目实践 |
若有参与实际项目的经历,评估其在项目中解决实际问题的能力、实践成果的应用价值等,在企业实习项目中提出的解决方案对业务流程的优化效果。 |
5 - 10 分 |
思想品德与品德修养(10 分)
评估项目 |
评分细则 |
分值范围 |
道德品质 |
遵守夏令营的各项规章制度,诚实守信,尊重他人,具有良好的道德风尚,在活动中无作弊行为,尊重导师和其他营员,无不良行为记录。 |
5 - 8 分 |
社会责任感 |
关注社会热点问题,具有一定的社会担当意识,在交流或活动中体现出对社会发展的关心,以及愿意为社会进步贡献力量的情怀。 |