保研夏令营优秀营员评选标准
学术表现（40%）
| 评价维度 | 具体指标 | 评分标准 |
|---|---|---|
| 专业知识掌握程度 | 营期前测成绩 营期课程考核成绩 专业知识问答表现 |
前测成绩占10%，课程考核占15%，问答占10%，按比例折算总分 |
| 学术潜力评估 | 科研设想展示 学术论文阅读报告质量 |
展示创新性、可行性占10%，报告深度、理解度占5% |
| 学习能力与态度 | 课程学习参与度 作业完成质量 知识吸收转化速度 |
主动发言、互动频繁得5%，作业优秀得10%，快速掌握新知识得5% |
综合素质（30%）
| 评价维度 | 具体指标 | 评分标准 |
|---|---|---|
| 沟通协作能力 | 小组讨论贡献度 团队项目协作表现 |
观点新颖、推动讨论得8%，高效配合、促进团队和谐得7% |
| 领导力与组织协调 | 担任团队角色成效 活动组织策划能力 |
成功引领团队任务得6%，出色组织活动得4% |
| 应变与抗压能力 | 突发情况应对表现 高强度日程适应状况 |
冷静处理危机得4%，全程保持良好状态得3% |
发展潜力（20%）
| 评价维度 | 具体指标 | 评分标准 |
|---|---|---|
| 创新思维与实践 | 创意竞赛成果 实验操作技能 |
独特解决方案得6%，熟练精准操作得4% |
| 职业规划契合度 | 个人发展规划合理性 与专业领域适配性 |
目标明确、路径清晰得5%，专业匹配度高得5% |
| 社会责任感与价值观 | 公益参与热情 道德行为规范遵守 |
积极参与公益活动得3%，品德端正、遵守规则得2% |
营期表现（10%）
| 评价维度 | 具体指标 | 评分标准 |
|---|---|---|
| 出勤情况 | 全程出席率 | 全勤得5%，缺勤一次扣2分，无故旷课不得分 |
| 纪律遵守 | 遵守营规营纪情况 | 无任何违规得3%，轻微违规视情节扣分，严重违规取消资格 |
| 活动参与积极性 | 各类讲座、交流、拓展参与度 | 主动参与、积极互动得2%，消极应付酌情扣分 |
附加加分项（上限5分）
| 项目 | 加分条件 | 加分幅度 |
|---|---|---|
| 特殊荣誉 | 获学科竞赛国家级奖项等 | 国家级加3分，省部级加1 - 2分 |
| 导师推荐 | 本校或业内知名导师强力推荐 | 视推荐力度加1 - 2分 |
| 技能特长 | 具备与专业相关的突出特长（如编程高手、高级实验技术） | 经认定加1 - 2分 |
综合评定：各项得分汇总，从高到低排序，结合夏令营名额确定优秀营员名单，确保入选者全面发展且契合研究生培养要求，
